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            奖优罚劣严明 橡胶稳产高产
            时间:2019-07-03 17:07:02 来源:海南农垦报 作者:许雅 浏览次数: 字号[大][中][小]

            龙江分公司劳动竞赛“严”“实”结合——

            奖优罚劣严明 橡胶稳产高产

            ■ 记者 许雅 通讯员 李林娟


            龙江分公司给在劳动竞赛中获得“产胶优胜奖”的个人代表和家庭户代表颁发奖品。


                  对于割了30年胶的铁箅盘4887资料龙江分公司茶山派驻组九队胶工陈国旗、周玉霞夫妻俩来说,2018年是忙碌踏实而有收获的一年。“去年,我们夫妻俩参加了龙江分公司开展的劳动竞赛,不仅每月可拿到干胶超额奖励,还凭借年度完成19吨干胶的好成绩,获得了分公司奖励的三轮摩托车。”陈国旗高兴地告诉记者。


                  去年以来,龙江分公司以开展劳动竞赛为抓手,极大地激发了公司上下齐力抓干胶生产的热情,完成干胶共12818吨,完成计划任务的121.4%,干胶产量名列集团第一;实现净利润926.53万元;胶工人均岗位年收入达2.8万元。荣获铁箅盘4887资料2018年度劳动竞赛“建功单位”称号。


                  那么,龙江分公司是如何从25家基地分公司中脱颖而出的?在该分公司党委书记、总经理蔡儒学看来,秘诀在于“严”“实”结合。


                  “严,体现在抓技术、抓管理、抓验收上。”蔡儒学告诉记者,在龙江分公司,割胶就好比“上学”,即便是割胶经验丰富的胶工,每年依然要经历大大小小数场技术“考试”。


                  原来,为确保劳动竞赛出实效,除了开展上岗前技术培训考核的“规定动作”外,分公司每月还对胶工开展技术检查,对技术不达标的胶工进行集中复训,考核通过才能上岗。


                  不仅如此,该分公司还严格落实劳动竞赛的验收检查,落实规范评比制度。“严抓验收并不是说说而已,凡在全年割胶技术检查中,有一个月割胶技术未达自身割胶等级的胶工,就取消年度劳动竞赛优胜产胶奖评选资格。”该分公司生产部部长何兴辉介绍到。


                  “如果说‘严’是确保橡胶生产的‘稳定器’,那么‘实’则是实现增产的助推器。”蔡儒学认为,“实”体现在通过完善竞赛激励机制,以实实在在的奖励来调动胶工的生产积极性。


                  为此,该分公司采取了全年竞赛与月度竞赛相结合的办法,月度竞赛按年干胶竞赛计划吨位进行区分档次,根据不同档次予以派驻组、胶工不同数额的补贴奖励。


                  “去年,我主动向分公司申请,由原先管理的1400株橡胶树扩岗到了1700多株,并产干胶11吨,超额完成了2吨干胶。”该分公司茶山派驻组九队胶工周翠琼跟记者算了一笔账,按照分公司劳动竞赛的奖励标准,不仅每月领到了200元至300元不等的补贴奖励,还获得了分公司劳动竞赛产胶优胜奖奖励的一辆价值8000元的三轮摩托车。


                  像周翠琼一样,在劳动竞赛中获益的胶工还有不少。仅去年,分公司就拿出了150多万元资金用于奖励胶工。


                  2019年,该分公司干胶实现开门红,截至6月底,已完成干胶3265吨,与去年同期相比增产217吨,为实现今年生产目标打下坚实基础。


                  蔡儒学表示,今年,龙江分公司将秉持铁箅盘4887资料十六字发展方针,大力弘扬工匠精神,促进分公司的橡胶生产持续发展,保质保量实现各项任务指标。 


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